Unir les Associations pour développer les solidarités en Normandie
Identifiant :
Mot de passe :
Accueil > Annonces emploi > Voir les offres
Voir les offres
 
Rechercher : 
 
Localisation : Fonction recherchée : Type de contrat :
Pour sélectionner plusieurs valeurs : CTRL+ clic
 
 

EDUCATEUR(TRICE) EN PREVENTION SPECIALISEE

Groupe de métiers : Fonctions sociales, culturelles
CDI - temps plein
Localisation du poste : 76 - Seine-Maritime
Description du poste :

Missions : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Formation et Prévention spécialisée, l’association CAPS secteur Prévention Spécialisée implantée sur les villes de Petit Quevilly, Grand Couronne et Sotteville lès Rouen souhaite compléter ses équipes éducatives. Dans le cadre du référentiel métropolitain de la Prévention Spécialisée, vous interviendrez auprès du public 11 à 25 ans. En lien avec le projet associatif, vous mettrez en oeuvre les modalités d'intervention telles que le travail de rue, la présence sociale, les actions collectives et les accompagnements individualisés en fonction du diagnostic social. Vous aurez la possibilité de créer et de mettre en place des projets innovants en direction des jeunes et de leurs familles en lien avec les partenaires locaux. Vos actions concourent au développement social de quartier. L’éducateur(trice) en prévention spécialisée : - Elabore un diagnostic social et un plan d’intervention par une approche globale des situations - Accueille et accompagne les jeunes et les familles par le moyen d’entretiens individuels et d’actions collectives - Evalue et exerce une action de prévention et de protection de l’enfance - Développe le réseau d’acteurs locaux - Réalise mensuellement le bilan des actions et de l'activité, participe à l’élaboration du rapport d’activité annuel.


Mis à jour le : 01/04/2019
Lire la suite>>
 

UN(E) RESPONSABLE LOGISTIQUE N2

Groupe de métiers : Administration, RH, organisation
CDI - temps plein
Localisation du poste : 76 - Seine-Maritime
Description du poste : MISSIONS : Sous la responsabilité du Directeur de Territoire de Rouen et par délégation sous l’autorité de la cheffe de service du CAUCD, le/la responsable logistique sera chargé(e) de la coordination du ménage, de la cuisine, des stocks et de la distribution aux familles : •Propose des tableaux de service des équipes de ménage et de cuisine •Gère, avec l’équipe de cuisine, les commandes alimentaires et les stocks •Gère, avec l’équipe de ménage et lingerie les commandes de produits et les stocks •Est présente à l’admission des familles et est attentive à leurs besoins matériels •Assure la distribution de certains produits d’hygiène et alimentaires pour les femmes et enfants accueillis au CAUCD •Propose les investissements mobiliers, d’équipement en matériel, d’entretien des locaux, d’habillement des personnels et de linge plat •Assure le suivi de l’entretien des locaux en lien avec le coordinateur des travaux •Participe aux réunions du service, contribue à faire évoluer l’activité de la structure et propose des pistes d’amélioration •Travaille en étroite collaboration avec le cadre du CAUCD
Mis à jour le : 01/04/2019
Lire la suite>>
 

INTERVENANT-E SOCIAL-E

Groupe de métiers : Fonctions sociales, culturelles
CDD - temps plein
Localisation du poste : 76 - Seine-Maritime
Description du poste : Le service : CAPS - Service dédié à l’évaluation de la minorité : SEMNA (Service d’Evaluation de Mineurs Non Accompagnés) en Seine Maritime. Missions : Dans le cadre de La circulaire du 31 Mai 2013 « relative aux modalités de prise en charge des jeunes isolés étrangers : dispositif national de mise à l’abri, d’évaluation et d’orientation » et de la loi Collomb du 10 septembre 2018 vos missions sont de : -Présenter le cadre légal de l’intervention du SEMNA. -Contribuer à évaluer la situation du mineur isolé étranger en vue de son admission à l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) dans le cadre d’un entretien d’accueil. -Veiller au respect des délais de traitement de la procédure. -Recueillir les informations nécessaires à l’évaluation de la minorité et de l’isolement du mineur sur le territoire. -Animer des ateliers d’information collective sur les problématiques juridiques ou médico-sociales. -Créer des outils à destination de l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire.
Mis à jour le : 01/04/2019
Lire la suite>>
 

AGENT TECHNIQUE(H/F)

Groupe de métiers : Administration, RH, organisation
CDI - temps partiel
Localisation du poste : 27 - Eure
Description du poste :

LE CAPS RECRUTE - Service pour LAMI (Mineurs Non Accompagnés) dans l’Eure « Logement Accompagné pour Mineurs Isolés » : un agent technique polyvalent–Avril 2019
Projet : Création d’un service dédié à l’hébergement et l’accompagnement des Mineurs Non Accompagnés : LAMI « Logement Accompagné pour Mineurs Isolés » dans l’Eure, d’une capacité de 36 places.
Mission : Vous aurez la charge de l'entretien et de la maintenance des locaux et espaces à usage collectif en accord avec les règles de sécurité, vos missions seront de : - Assurer le transport des personnes accueillies, - Assurer la maintenance des appartements en diagnostiquant les pannes ou la vétusté et en procédant aux petites réparations en lien avec le coordinateur de chantier du CAPS.- Intervenir en direct sur les déménagements et aménagements des locaux - Effectuer le contrôle des installations sanitaires, de chauffage, de production d’eau chaude et de protection incendie - Effectuer les inventaires des stocks et passer les commandes - Effectuer les états des lieux des logements et les réapprovisionner - Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Veiller à l’intégrité physique et morale des jeunes accueillis, - Recueillir et transmettre l’information, participer aux réunions et contribuer au projet de service et des jeunes accueillis - Anticiper et réagir en cas de situation d’urgence, - Participer aux écrits professionnels
Condition : Equipe de 18 professionnels dont 12 travailleurs sociaux en charge de l’accompagnement, placée sous la responsabilité opérationnelle d’un-e chef-fe de service - CDI temps partiel 21h/semaine - Horaire d’internat - CCN 66
- salaire selon la qualification et l’ancienneté dans le champ professionnel
- Poste basé à Louviers dans l’Eure


Mis à jour le : 26/03/2019
Lire la suite>>
 

INTERVENANT SOCIAL (H/F)

Groupe de métiers : Fonctions sociales, culturelles
CDD - temps plein
Localisation du poste : 27 - Eure
Description du poste :

LE CAPS RECRUTE Service SAHMIE - PAMIE (Mineurs Non Accompagnés) dans l’EURE « Service d’Autonomie par l’Hebergement pour Mineur Isolé Etranger » « Pôle d’Accompagnement pour Mineur Isolé Etranger » Appel à candidature pour un poste d’Intervenant-e Social-e – Courant mai 2019.
Dans le cadre d’un remplacement pour congés maternité au sein service dédié à l’hébergement et l’accompagnement juridique des Mineurs Non Accompagnés.
Mission : Dans le cadre du schéma départemental en faveur de l’enfance et de la famille 2016-2021 préconisant « d’appréhender de manière spécifique la prise en charge des mineurs non accompagnés » et dans le respect des procédures associatives, vos missions seront de : - Participer au diagnostic éducatif et à la mise en oeuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les différents professionnels concernés. - Soutenir les jeunes accueillis dans leurs démarches d’accès à l’autonomie, d’insertion scolaire et professionnelle et de régularisation. - Participer à l’élaboration des projets personnalisés d’orientation et garantir leur mise en oeuvre en associant les partenaires.
- Intervenir sur des temps d’accompagnement individuel et de prise en charge de groupe. - Proposer, mettre en place et animer des projets d’activités avec et pour les jeunes. - Rédiger les écrits professionnels.

Condition : Equipe de 8 professionnels en charge de l’accompagnement, placée sous la responsabilité opérationnelle d’une cheffe de service - CDD temps plein 35h - Horaire d’internat - CCN 66 - salaire selon la qualification et l’ancienneté dans le champ professionnel
- Poste basé sur Louviers, dans l’Eure


Mis à jour le : 26/03/2019
Lire la suite>>
 

INTERVENANT SOCIAL (H/F)

Groupe de métiers : Fonctions sociales, culturelles
CDI - temps plein
Localisation du poste : 27 - Eure
Description du poste :

LE CAPS RECRUTE Service LAMI (Mineurs Non Accompagnés) dans l’EURE « Logement Accompagné pour Mineurs Isolés » Appel à candidature pour un poste d’Intervenant-e Social-e – Avril 2019
Création d’un service dédié à l’hébergement et l’accompagnement des Mineurs Non Accompagnés : LAMI « Logement Accompagné pour Mineurs Isolés » dans l’Eure, d’une capacité de 36 places.
Mission : Dans le cadre du schéma départemental en faveur de l’enfance et de la famille 2016-2021 préconisant « d’appréhender de manière spécifique la prise en charge des mineurs non accompagnés » et dans le respect des procédures associatives, vos missions seront de: - Participer au diagnostic éducatif et à la mise en oeuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les différents professionnels concernés. - Soutenir les jeunes accueillis dans leurs démarches d’accès à l’autonomie, d’insertion scolaire et professionnelle et de régularisation. - Participer à l’élaboration des projets personnalisés d’orientation et garantir leur mise en oeuvre en associant les partenaires.
- Intervenir sur des temps d’accompagnement individuel et de prise en charge de groupe. - Proposer, mettre en place et animer des projets d’activités avec et pour les jeunes. - Rédiger les écrits professionnels.
Condition : Equipe de 9 professionnels dont 4 travailleurs sociaux en charge de l’accompagnement, placée sous la responsabilité opérationnelle d’un-e chef-fe de service - CDI temps plein 35h - Horaire d’internat - CCN 66 - salaire selon la qualification et l’ancienneté dans le champ professionnel
- Poste basé dans sur Louviers, dans l’Eure


Mis à jour le : 26/03/2019
Lire la suite>>
 

SECRETAIRE (H-F)

Groupe de métiers : Administration, RH, organisation
CDI - temps plein
Localisation du poste : 27 - Eure
Description du poste :

LE CAPS RECRUTE Service LAMI (Mineurs Non Accompagnés) dans l’EURE « Logement Accompagné pour Mineurs Isolés » Appel à candidature pour un poste de Secrétaire -Avril 2019-
Création d’un service dédié à l’hébergement et l’accompagnement des Mineurs Non Accompagnés : LAMI « Logement Accompagné pour Mineurs Isolés » dans l’Eure, d’une capacité de 36 places.
Mission : Dans le cadre du schéma départemental en faveur de l’enfance et de la famille 2016-2021 préconisant « d’appréhender de manière spécifique la prise en charge des mineurs non accompagnés » et dans le respect des procédures et charte graphique associatives, vos missions seront de :
- Effectuer les tâches courantes liées à l’accueil et au secrétariat : gestion du courrier, accueil téléphonique, accueil des personnes, actualisation des dossiers
- Evaluer les demandes des jeunes accueillis et des partenaires afin de les conseiller et de les orienter - Préparer les éléments nécessaires au service administratif (compatibilité) et saisir les allocations aux usagers, - Veiller au respect des délais de traitement des procédures. - Établir des tableaux de suivi et de statistiques liés à l'activité du service. - Créer des outils à destination de l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire, Concevoir des documents types et automatiser des tâches bureautiques pour optimiser le poste de travail.- Recevoir, collecter et traiter l'information pour en assurer la transmission. - Identifier, planifier les opérations et tâches pour la réalisation d'un événement ou d'un dossier. - Organiser et assurer un classement bureautique pour le partage et la conservation de l'information, en appliquant les règles de protection des données. - Travailler en équipe en recueillant et transmettant les informations
Condition : Equipe de 18 professionnels dont 12 travailleurs sociaux en charge de l’accompagnement, placée sous la responsabilité opérationnelle d’un-e chef-fe de service - CDI temps plein 35h - Horaire d’externat - CCN 66 - salaire selon la qualification et l’ancienneté dans le champ professionnel - Poste basé à Louviers dans l’Eure


Mis à jour le : 26/03/2019
Lire la suite>>
 

FACTOTUM

Groupe de métiers : Fonctions sociales, culturelles
CDI - temps plein
Localisation du poste : 76 - Seine-Maritime
Description du poste : Création d’un service de 80 places en hébergement semi-collectif et diffus, dédié à la prise en charge des Mineurs Non Accompagnés en Seine Maritime. Vous aurez la charge de l'entretien et de la maintenance des locaux et espaces à usage collectif en accord avec les règles de sécurité, vos missions seront de : - Assurer le transport des personnes accueillies, - Assurer la maintenance des appartements en diagnostiquant les pannes ou la vétusté et en procédant aux petites réparations en lien avec le coordinateur de chantier du CAPS. - Intervenir en direct sur les déménagements et aménagements des locaux - Effectuer le contrôle des installations sanitaires, de chauffage, de production d’eau chaude et de protection incendie - Effectuer les inventaires des stocks et passer les commandes - Effectuer les états des lieux des logements et les réapprovisionner - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Veiller à l’intégrité physique et morale des jeunes accueillis, - Recueillir et transmettre l’information, participer aux réunions et contribuer au projet de service et des jeunes accueillis - Anticiper et réagir en cas de situation d’urgence, - Participer aux écrits professionnels,
Mis à jour le : 07/03/2019
Lire la suite>>
 

INFIRMIER(E)

Groupe de métiers : Fonctions médicales ou para-médicales,
CDI - temps plein - A pourvoir le : 15/04/2019
Localisation du poste : 76 - Seine-Maritime
Description du poste : Création d’un service de 80 places en hébergement semi-collectif et diffus, dédié à la prise en charge des Mineurs Non Accompagnés en Seine Maritime. Dans le cadre du schéma départemental en faveur de l’enfance et de la famille 2016-2021 préconisant « d’appréhender de manière spécifique la prise en charge des mineurs non accompagnés » et dans le respect des procédures associatives, vos missions seront de : - Apporter les premiers soins et orienter vers les partenaires médicaux et para-médicaux, - Administrer les traitements selon les prescriptions médicales et élaborer les piluliers, - Observer, écouter, repérer et prévenir les problématiques de santé, - Participer à l’élaboration du projet du jeune en tenant compte des éléments recueillis, - Développer le partenariat avec les professionnels de la santé et les établissements médicaux - Travailler en équipe en recueillant et transmettant l’information dans le respect des codes de déontologie, - Proposer, mettre en place et animer des projets de prévention et d’éducation à la santé avec et pour les jeunes. - Rédiger les écrits professionnels. - Organiser et accompagner aux différents RDV Médicaux, - Mettre en place et assurer le suivi de protocoles spécifiques
Mis à jour le : 07/03/2019
Lire la suite>>
 

INTERVENANT-E SOCIAL-E

Groupe de métiers : Fonctions sociales, culturelles
CDI - temps plein - A pourvoir le : 15/04/2019
Localisation du poste : 76 - Seine-Maritime
Description du poste : Dans le cadre du schéma départemental en faveur de l’enfance et de la famille 2016-2021 préconisant « d’appréhender de manière spécifique la prise en charge des mineurs non accompagnés » et dans le respect des procédures associatives, vos missions seront de: - Participer au diagnostic éducatif et à la mise en oeuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les différents - professionnels concernés. - Soutenir les jeunes accueillis dans leurs démarches d’accès à l’autonomie, d’insertion scolaire et professionnelle et de régularisation. - Participer à l’élaboration des projets personnalisés d’orientation et garantir leur mise en oeuvre en associant les partenaires. - Intervenir sur des temps d’accompagnement individuel et de prise en charge de groupe. - Proposer, mettre en place et animer des projets d’activités avec et pour les jeunes. - Rédiger les écrits professionnels.
Mis à jour le : 07/03/2019
Lire la suite>>